- Remova qualquer coisa relacionada à escola secundária, a menos que você precise aumentar seu currículo e fez algo altamente relevante (e impressionante) durante os anos de colégio;
- Atualize a seção de habilidades e adicione qualquer nova capacidade adquirida, como um idioma (tirando qualquer coisa que seja datada, porque ninguém mais quer ler que você tem experiência em Microsoft Word, por exemplo);
- Revise o nome completo das instituições, certificações ou organizações. Você deve citar desse modo pelo menos uma primeira vez, para se certificar de que o recrutador sabe do que você está falando e que os sistemas de busca, se for o caso, te encontrarão;
- Se você tem lacunas de alguns meses no seu histórico de trabalho, troque as datas de início e de término habituais para cada posição e coloque apenas os anos (por exemplo, 2011-2013);
- Tire aqueles adjetivos genéricos (palavras como “detalhista” ou “experiente”) e descreva melhor seus pontos fortes;
- Mostre apenas os trabalhos mais recentes, seus 10 ou 15 últimos anos de carreira, e inclua apenas a experiência relevante para a posição em que você está se candidatando;
- Leia em voz alta o seu currículo. Isso vai ajudá-lo a capturar qualquer erro e reparar frases que soem estranhas ou com duplo sentido.
Fonte: VAGAS.com
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