Redes Sociais X Empregos

Será se redes sociais ajudam na busca de um emprego e em seu recrutamento? Ao longo deste texto, vamos discorrer sobre este questionamento. Observa-se que estas ferramentas tecnologias vêm se estendendo crescentemente nas empresas de recursos humanos especializados em seleção, as redes sociais têm como principal objetivo auxiliar empresas e pessoas que buscam empregos, no quesito de como procurar o melhor funcionário e o tão esperado “emprego dos sonhos”.

Abordaremos aqui as três ferramentas mais utilizadas para buscar empregos e recrutar colaboradores. São elas o Twitter, facebook e linkendin. Por exemplo, o facebook se enquadra no quesito de uma rede social pessoal, em que nem sempre as pessoas o utilizam como um perfil voltado para o trabalho, ou seja, a utilização do mesmo visa postagens de fotos de festas com familiares e amigos, ou fazer check in de lugares. Escrever coisas sobre o que está fazendo, ou o que se fez etc. No facebook podem-se encontrar empregos em grupos formados por recrutadores ou pessoas interessadas nessa área.

O twitter está sendo um dos mais falados ultimamente sobre como conseguir um emprego. Está ferramenta fornece tweets onde se tem uma busca mais rápida e resposta das ofertas de emprego, também se tem a possibilidade de seguir determinada empresa de recrutamento e seleção.

Por fim o famoso linkedin uma ferramenta “poderosa” que realmente foi criada para a formalidade da busca por empregos e recrutamentos, no linkedin encontra-se diversas empresas, tanto nacionais como multinacionais, essa ferramenta necessita de um perfil de usuário completo, nela pode-se descrever suas habilidades, formação e desempenho intelectual e pessoal.

Observa-se que os recrutadores estão cada vez mais adentrando no pessoal das pessoas, ou seja, a maioria das empresas avalia o comportamento do possível colaborador em suas redes sociais.

 Por fim, essas são algumas ferramentas de busca de empregos onde o usuário pode buscar oportunidades de acordo com seu perfil e conhecimentos. São tecnologias que vem para auxiliar pessoas a encontrarem o “emprego dos sonhos” em um tempo mínimo possível.

Autor(a): Wyssylanya Silva.